tag:blogger.com,1999:blog-5850500980162536376.post2583061642309697611..comments2023-09-14T09:06:52.823+02:00Comments on Blog de DAF: Bonnes pratiques du pilotage de la performance par Patrick JAULENTPhilippe MULARSKIhttp://www.blogger.com/profile/00285786057839122251noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-5850500980162536376.post-67805173918618700972009-12-07T12:52:36.838+01:002009-12-07T12:52:36.838+01:00Je partage cet avis et d'après mon expérience ...Je partage cet avis et d'après mon expérience terrain, ce sont effectivement les quick wins qu'il faut mettre en avant. Suivre des indicateurs ciblés et personnalisés participe à cela.<br /><br />Ils participent à la prise de conscience par les parties prenantes et à la mise en confiance sur la roadmap du projet d'amélioration continue. Cela permet de communiquer et d'agit sur la réalité de leur organisation.M. Velascohttp://owebo.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5850500980162536376.post-37758346259683071342009-12-06T17:06:44.356+01:002009-12-06T17:06:44.356+01:00Effectivement, cette représentation permet de hiér...Effectivement, cette représentation permet de hiérarchiser facilement ses mesures, tout en gardant aussi à l'esprit que l'amélioration continue repose sur ces trois "piliers" de la conformité à l'apprentissage (partage, bench, ...)TUDELA Michelnoreply@blogger.com